image

Кадровый консалтинг:

  Кадровый консалтинг (консультирование)- это вид деятельности  включающий в себя комплекс направлений кадрового делопроизводства: диагностики корректности оформления кадровых документов и заключение  по устранению допущенных нарушений (аудит), оценки соответствия профессиональной компетенций по обязанностям, уровня дохода сотрудников и др.

 «Гарбор «Аудит Консалтинг»   при проведении кадрового консалтинга дает оценку текущему состоянию кадрового учета. Выявляют рациональные решения относительно руководящих и исполнительных должностей, анализирует эффективность установленного делопроизводства . Кадровый консалтинг поможет решить многие вопросы кадрового учета и введет Вас в курс происходящего в Вашем штате сотрудников

 «Гарбор «Аудит Консалтинг»   при проведении кадрового консалтинга имеет следующие задачи:

  •  
    •  
      1. Получение кадровых навыков у руководителя
      2. Проведение кадрового аудита
      3. Мотивация к работе персонала
      4. Разработка программ аттестации персонала

 

  1. оценка социально-психологического климата и системы неформальных отношений
  2. разработка и реализация системы обучения персонала
  3. подбор кадров

    Кадровый консалтинг обеспечивает:

  • повышение эффективности системы мотивации персонала путем ее оптимизации с учетом индивидуальных особенностей компании и потребностей сотрудников;
  • формирование корпоративной культуры предприятия посредством анализа существующих на фирме традиций, правил, норм и приведения их в соответствие со стратегическими целями развития организации;
  • оценка кадрового потенциала компании методом диагностики индивидуальных психологических характеристик работников и групп. На основе проведенной диагностики разрабатываются критерии и процедуры оценки результативности работы персонала;
  • повышение эффективности системы управления персоналом через выявление проблемных зон и ценностей, а также посредством раскрытия потенциала отдельных работников и подразделений в целом.

    На основе полученной информации разрабатываются мероприятия по развитию и совершенствованию системы управления организацией.

    Лучшим решением в данной ситуации будет обращение к профессионалам «КРИБЕЛ-КОНСАЛТ», успешно работающим в области кадрового консалтинга.