image

Бухгалтерский аутсорсинг

Что такое бухгалтерский аутсорсинг?

Аутсорсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника/ресурса) — передача организацией на основании договора определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года). Наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг и абонентского обслуживания.В российской предпринимательской практике на аутсорсинг чаще всего передаются такие функции, как ведение бухгалтерского учёта.

Бухгалтерский аутсорсинг

— один из вариантов бухгалтерского обеспечения функций учёта и отчетности на предприятии, за которое несёт полную ответственность, в соответствии с законодательством РФ, руководитель предприятия. Что входит в бухгалтерский аутсорсинг «ГАРБОР «Аудит Консалтинг»

  1. Бухгалтерское сопровождение
  2. Ведение бухгалтерского учета и налогового учета
  3. Отчетность организаций (составление и предоставление в инстанции)
  4. Налоговые сверки со всеми инстанциями
  5. Ведение счетов организации
  6. Кадровый учет (зарплата, персонефицированный учет)
  7. Восстановление учета (бухгалтерского и налогового) и отчетности
  8. Минимизация налогообложения
  9. Консультативный отдел по всем вопросам бухгалтерского и налогового учета и отчетности

«ГАРБОР «Аудит Консалтинг», может стать для Вашей организации полноценным квалифицированным штатом бухгалтерии. Одним из надуманных недостатков аутсорсинга финансовых процессов и бухгалтерского учета организации являются опасения заказчиков за сохранность принадлежащей им информации, за правильность ведения и предоставления финансовой и налоговой отчетности в регулирующие органы. И хотя аутсорсинговые компании обладают соответствующей компетенцией и несут ответственность перед заказчиком за правильность и своевременность предоставления информации, тем не менее, именно финансовый отдел и бухгалтерия заказчика отвечают перед государством за правильность и своевременность отчетности. Как следствие, крупные заказчики в России неохотно идут на такой аутсорсинг, предпочитая вести бухгалтерию самостоятельно. Как следствие, критически важным активом любой аутсорсинговой компании является её репутация на рынке и отзывы уже состоявшихся клиентов. Обеспечение взаиморасчетов с персоналом Аутсорсинг расчёта заработной платы обычно является основным дополнением к бухгалтерскому аутсорсингу:

  1. Расчет заработной платы
  2. Расчет премиальных
  3. Расчет командировочных
  4. Расчет пособий
  5. Расчет компенсаций
  6. И прочие расчеты с персоналом

При этом необходимо понимать, что расчетами занимаемся наша организация, а выплатами (наличные средства) занимается организация находящаяся на бухгалтерском аутсорсинге .

Аутсорсингв сфере управления персоналом

Любая организация сталкивается с вопросами кадрового делопроизводства —расчетом компенсаций и налоговой отчетностью. А значит,  это сфера кадровых агентств. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом распространена в «ГАРБОР «Аудит Консалтинг», наша организация является поставщиком комплексных услуг аутсорсинга в сфере кадрового делопроизводства и кадрового администрирования. Какие программы используются нашей компанией? 1C 7 (любые конфигурации) 1C 8 (любые конфигурации) Правовые системы «Консультант+», «Гарант» Архивация и хранение документации Система электронной отчетности «Такском» Работа с любыми системами «Банк-клиента» И многие другие бухгалтерские и налоговые кадровые программы, необходимые нашим клиентам для ведения бухгалтерского, налогового управленческого и кадрового учета.